Nur mit einem Spitzenteam erreichen wir unser Ziel, unsere und die Zukunft unserer Kunden aktiv und attraktiv zu gestalten. Deshalb legen wir Wert auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/-innen. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung sind zentrale Themen unserer Personalpolitik und werden unsererseits immer wieder gefördert.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Dies ist die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter/-innen, die gerne ihre Höchstleistung für das Unternehmen erbringen.

Flexibilität wünschen wir uns nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern sehen uns hier selbst in der Verantwortung. Gleitende Arbeitszeit sowie die vielfältigen, variablen Teilzeit-Optionen, um Beruf & Familie unter einen Hut zu bringen, sind nur einige Beispiele, die wir aktiv umsetzen.
Nutzen Sie Ihre Chance, als Diplomand gegen Ende des Studiums Kontakte in die Arbeitswelt zu knüpfen, erste praktische Erfahrungen zu sammeln oder eine praxisorientierte Diplomarbeit zu schreiben. Hier hilft Ihnen die Rhein-Ruhr Projektgesellschaft mbH gerne in unterschiedlichen Fachbereichen weiter.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Kurzbewerbung!